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La Mairie recrute
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Nos offres d’emploi
► Service Jeunesse
► Service Périscolaire
Horaires : Entre un et trois jours par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi), de 11h20 à 13h20
Mission : Assurer la surveillance de la restauration scolaire dans les écoles maternelles et élémentaires
Pour postuler : envoyer une lettre de motivation et un C.V. soit par courrier au service Périscolaire, Hôtel de Ville, 23 rue de Paris, 94340 Joinville-le-Pont ; soit par mail
► Assistante Maternelle
Intitulé du métier : Assistante maternelle de crèche familiale
Direction : Solidarité et Education
Service : Petite Enfance
Missions
L’assistante maternelle accueille à son domicile 2 enfants de 3 mois à 18/24 mois, qui lui sont confiés par la crèche familiale. Elle peut accueillir de manière temporaire un 3ème enfant en remplacement d’une collègue assistante maternelle absente.
Elle crée un lieu de vie où l’enfant puisse être écouté, respecté. Elle encourage l’enfant dans ses acquisitions et elle aide à son bon développement affectif et psychomoteur.
Elle se place dans un véritable travail d’équipe avec l’équipe encadrante (visites à domicile, jardins d’éveil, réunions,...) et les autres assistantes maternelles de la crèche familiale (jumelage- relais)
Compétences et qualités requises
Agrément d’assistante maternelle par le Département du Val de Marne
Connaissance des besoins de l’enfant, rythmes de la journée, développement psychomoteur, affectif et intellectuel ; sommeil ; alimentation (diététique, confection de repas et goûters adaptés) ; jeux.
Maîtrise des règles d’hygiène, des soins à apporter à l’enfant et de sa sécurité physique et affective
Personne dynamique et accueillante
Sens de l’organisation, de l’observation et des responsabilités ; capacité d’adaptation et d’évaluation ; esprit d’initiative et maîtrise de soi
Discrétion et réserve.
Conditions d’exercice
Statut contractuel en contrat à durée indéterminée
Poste à temps plein
Horaires de travail : amplitude entre 7h30 et 18h30 du lundi au vendredi.
Lieu d’exercice : domicile et jardin d’éveil ( de manière ponctuelle).
Mise à disposition de matériels (matériel de puériculture, jeux,)
Placée sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche familiale
Formation obligatoire de 60 heures avant l’exercice de la fonction et 60 heures dans les deux années après le début de l’activité.
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